결혼한 여성 10명 중 2명은 ‘경단녀’
결혼한 여성 10명 중 2명은 경력단절여성(경단녀)인 것으로 집계됐다. 10년 이상 경력이 단절된 여성은 이중 38%를 차지했다. 20일 박광온 더불어민주당 의원(국회 기획재정위원회 간사)이 통계청 자료를 분석한 결과 2015년 4월 현재 경단녀는 205만명으로 전체 기혼여성 942만명 중 21.8%를 차지했다. 결혼한 여성 10명 중 2명이 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 경제활동을 중단했다는 의미다. 연령별로 보면 30~34세의 미혼 여성은 […]
임신기 근로시간 단축하면? 월 최고 60만원까지 지원!
임신기 근로시간 단축 등 전환형 시간선택제 도입.운영 사업주에 대한 정부 지원금이 9월 1일 전환근로자부터 1인당 월 최고 40만원에서 60만원으로 인상 적용된다. 전환근로자의 임금감소분 보전 명목으로 지원하는 전환장려금이 월 최고 20만원에서 40만원으로 2배 인상되고, 중소.중견기업에 지원하는 간접노무비는 종전과 같이 월 20만원이 지원된다. 지원기간은 최대 1년으로, 연간으로 보면 전환근로자 1인당 지원 금액이 480만원에서 720만원으로 240만원 늘어나는 셈이다. […]
일생활균형재단, 유니브엑스포 부산서 레스모아 캠페인 진행
9월 10일,11일 양일간 진행된 유니브엑스포 부산에서 일생활균형재단이 레스모아 캠페인을 진행했다. 일생활균형재단은 곧 직업을 가지게 될, 아직 근로문화를 경험해보지 못한 대학생들을 대상으로 레스모아 캠페인을 진행하며 앞으로 대학생들의 삶의 방향에 대해 안내해 주는 시간을 가졌다. 레스모아 캠페인 외에도 대학생들의 눈높이 맞춘 밸런스 테스트, ‘일생활균형’ 5행시 짓기, 물풍선 터뜨리기 등 다양한 체험 프로그램을 통해 일상생활 속 자신의 일생활균형을 […]
유연근무 사용하는 공무원 증가
# 특허청 상표디자인심사국의 김정은 사무관은 어린이집에 다니는 3형제를 키우는 워킹맘이다. 김 사무관은 매일 오후 5시 어린이집에서 아이들을 데려온다. 예전 같았으면 퇴근시간(6시) 이전에 아이들을 데리러 간다는 것을 엄두도 내지 못했지만, 지금은 재택근무 덕분에 홀가분하게 아이들을 맞으러 갈 수 있다. 김 사무관은 “재택근무를 이용하니 어린이집에서 아이들을 일찍 데리고 올 수 있고, 출퇴근에 소요되는 시간(약 1시간)을 절약해 아이들과 […]
완주군, 아이돌봄지원사업 맞벌이 워킹맘에 '인기'
전북 완주군 아이돌봄지원사업이 맞벌이, 다자녀가정의 아동 양육부담을 줄이고 시설보육의 사각지대를 보완하고 있어 큰 환영을 받고 있다. 아이돌봄지원사업은 돌봄이 필요한 가정에 아이돌보미가 찾아가 1:1로 아동을 안전하게 돌봄으로써 가족의 아동양육부담을 경감시키고 중장년 여성에게는 일자리를 창출하는 여성가족부 지원 사업이다. 현재 완주군에는 40명의 아이돌보미가 활동하고 있으며 월평균 100여명의 워킹맘이 서비스를 이용하고 있다. 아이돌봄사업을 위탁받아 추진하고 있는 완주군 건강가정·다문화가족지원센터는 아이돌봄 […]
“맞벌이지만 집으로 출근해요”
# 결혼·출산 후에도 맞벌이를 하는 A(여·39) 씨. 바쁜 워킹맘이지만 그녀는 평일에도 9살, 6살 자녀와 여가를 즐기고 저녁에는 직접 요리도 만들어준다. 주변에서는 A씨를 ‘슈퍼우먼’이라고 부르지만 비결은 유연근무제이다. A씨의 회사는 지난해 2월부터 하루 6시간 근무하는 단축근무제와 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제를 도입했다. A씨는 “일·육아·살림을 병행할 수 있고, 여가도 즐길 수 있어 삶의 질이 높아졌다”며 “일도 더 열심히 […]
부산시·부산여성뉴스, ‘女氣살자, 부산토크콘서트’ 개최
부산광역시와 부산여성뉴스는 오는 9월 28일(수) 오후 6시 30분부터 문현금융단지 BNK금융그룹 부산은행 본점 2층 대강당에서 ‘女氣살자, 부산토크콘서트’를 개최한다. ‘女氣살자, 부산토크콘서트’는 최근 저출산이 국가경쟁력을 위협하고 지속가능한 도시발전을 저해하는 새로운 사회문제로 대두함에 따라 전국 최악의 인구 감소로 여타 도시보다 빠르게 고령화되고 있는 부산의 문제를 지역 청년, 직장인, 기업 등과 함께 생각해보는 기회를 갖고자 출산장려 사회분위기 조성을 위해 개최되는 […]
한국토요타, 정부가 지원하는 유연근무제도 도입
고용노동부는 제5차 일.가정 양립 환경개선 지원 승인 심사위원회를 개최하여 일하는 시간과 장소가 유연한 근무 제도를 도입하는 중소기업 28개소를 선정하였다. 이번 심사위원회에서 선정한 기업들은 근로자의 생애주기에 따른 다양한 고민을 해결하여 업무몰입?효율성 향상으로 이어지도록 하는 전략으로 유연근무를 선택하였다. 한국토요타 : 전체 근로자 대상 시차출퇴근제 도입 한국토요타는 출근시간유형을 5가지(오전8시∼10시)로 나누어 근로자 필요에 따라 출근시간을 조정할 수 있도록 하여 […]
근로자와 회사가 쑥쑥 커나가는 비법? 先취업 後학습하는 일학습병행제!
고용노동부(장관 이기권)는 지난 6일(화) 제3회 "일학습병행제 우수사례 경진대회" 를 개최, 일학습병행제 현장 안착에 기여한 우수 기업·학습근로자를 선정하였다. 최우수 모범사례인 영예의 대상(고용노동부 장관상)은 기업 부문에서는 기업 주도 핵심인재 양성을 위해 ‘14년 일학습병행제 시범단계부터 참여한 ㈜삼우금형이 수상하였고, 학습근로자 부문은 특성화고를 졸업하고 일학습병행 훈련을 통해 직무역량을 높이고 있는 ㈜이랜드서비스의 윤희수 학습근로자가 수상하였다. <기업부문 수상> (주)삼우금형- 충남 당진, 대표이사 […]
인터파크, 직장 어린이집 ‘아이앤어린이집’ 개원
인터파크가 임직원들이 육아 부담을 덜고 안정적인 직장생활을 할 수 있도록 직장 어린이집 ‘아이앤어린이집’을 개원했다. 인터파크는 지난 1일 오전 강남구 삼성동 본사 인근에 위치한 어린이집에서 개원식을 가졌다. 이날 행사에는 인터파크 강동화 대표이사와 직장 보육시설 위탁 전문업체인 한솔교육재단 신은하 사무국장을 비롯해 어린이집 교사 및 관계자 20여명이 참석해 개원을 축하했다. ‘아이앤어린이집’은 2층 독채 건물(1,2층 223.21㎡+255.76㎡)로 친환경 인테리어 자재를 […]