소개

참여자의 실질적 채용을 위한 취업연계 프로그램 진행은 물론 참여자가 개인 삶의 방향에 관한 구체적인 계획을 수립할 수 있도록 다양한 캠페인 및 활동 프로그램도 함께 제공합니다.

진행 프로세스

사전회의 → 프로그램 설계 → 홍보 및 모집 → 프로그램 준비 및 진행 → 사후관리

• 사전회의 : 의뢰 기관의 성격 및 대상자 맞춤 프로그램 설정을 위한 회의
• 프로그램 설계 : 기업·기관이 요구한 니즈에 맞는 프로그램 제작(박람회, 교육훈련 프로그램 등)
• 홍보 및 모집 : 관계기관 및 기업체 등 다양한 채널을 통한 홍보 및 대상자 모집
• 프로그램 준비 및 진행 : 프로그램 필수요소 준비, 적합한 기관 섭외, 프로그램 진행 및 채용 연계
• 사후관리 : 프로그램 이후 기관-인력 연결을 위한 평가·분석 및 후속 프로그램 진행

프로그램 목적

• 양질의 일자리 발굴·확대를 통해 핵심 국정과제인 실업률 타파
• 일하는 방식·문화 개선의 인식전환과 행동 변화를 유도하여 좋은 일자리 확산 및 제도 활성

활동내용

1. 2014 시간선택제 일자리 박람회-참가 기업 총 74개사(1,920명 참여)
1) 개막식-국무총리, 고용노동부장관, 여성가족부장관, 경제 5단체장, 참가그룹 9개사 CEO 등 참여
2) 현장면접 및 기업별 채용설명회 등 채용관 운영
3) ‘일家양득 선포식 등을 통한 일하는 방식·문화 개선’ 파트 운영(일家양득 선포식, 일家양득 캠페인 등)

2. 2016 경력단절여성 대상 일가정양립 미니 박람회 3회 진행*
1) 2016 6월 일가정양립 미니 일자리 박람회-총 60개사, 500명 참여
2) 2016 8월 일가정양립 미니 일자리 박람회-총 66개사, 650명 참여
3) 2016 12월 일가정양립 미니 일자리 박람회-총 30개사, 500명 참여
(*2016 일·가정양립 환경조성을 통한 부산지역 일자리창출과 유연근무지원 사업 일환)

3. 2017 경력단절여성 및 중·장년층 대상 일가정양립 미니 일자리 박람회*-총 38개사 250명 참여
(*2017 일·가정양립 환경조성을 통한 부산지역 일자리창출과 유연근무지원 사업 일환)

참여대상

대기업, 공공기관, 연구기관, 강사양성기관 등