경력단절여성 재취업까지 평균 8.4년 걸려
경력단절여성 재취업까지 평균 8.4년 걸려 여가부, 실태조사 결과…경력유지여성보다 월 76만원 덜받아 임신과 출산, 양육 등으로 경력단절을 겪은 여성이 다시 취업하는 데 걸리는 기간은 8년이었다. 또 임금은 경력이 단절되기 전보다 월 약 27만원 가량 적은 것으로 조사됐다. 21일 여성가족부가 전국 25∼54세 여성 4835명을 대상으로 한 ‘2016년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’ 결과를 보면 이들이 재취업하는 데 걸린 […]
경력단절 여성지원을 위한 여성새일센터 직업훈련과정 35개로 확대
여성새일센터 직업훈련과정 35개로 확대 온라인 취업지원 서비스 ‘꿈날개’ 전국화 지난해 기혼여성(15~54세) 취업자 2명 중 1명(46.4%)은 결혼, 임신·출산, 가족돌봄 등의 이유로 경력단절을 경험했다고 한다. 다시 사회로 진출하고 싶지만 경력단절여성에게 취업 장벽은 높게만 느껴진다. 이 문제를 해소하기 위해 정부가 경력단절여성을 위한 구직 지원 정책을 한층 강화하기로 했다. 여성가족부는 지난 2월 8일 ‘경력단절여성 취·창업 지원 서비스 대책’을 발표했다. […]
2017년도 여성새로일하기센터 이렇게 달라집니다.
2017년도 여성새로일하기센터 이렇게 달라집니다. -새일센터 5개소 확충, 창업지원 강화, 고부가가치 직종 직업훈련과정 확대 등 - □ 올해 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)를 중심으로 경력단절여성을 위한 취·창업 지원서비스의 질과 접근성이 크게 개선된다. □ 우선, 새일센터 서비스가 확대되고 창업 지원이 강화된다. ㅇ 여성가족부(장관 강은희)는 온라인취업지원서비스(‘꿈날개’, dream.go.kr)를 확대(8개 시·도→전국)해 전국 어디서나 이용이 가능하도록 했으며, 올해 안에 새일센터를 […]
시간선택제, 근로자는 일․가정 양립! 기업은 생존전략!
｢2016년 시간선택제 일자리 지원사업 현황｣ 분석 결과 발표 시간선택제, 근로자는 일․가정 양립! 기업은 생존전략! ▪지원기업 4년간 16배 증가, 지원근로자 시간당 임금 수준 1만원으로 개선 (’16년 최저임금 대비 166%) □ 정부지원 시간선택제 일자리가 양적 성장은 물론, 업종 다양화, 임금수준 상승 등 질적으로도 발전하고 있는 것으로 분석됐다. ▴시간선택제 일자리: 전일제 근로자보다 짧은 시간을 일하면서 사회보험 가입 등 […]
2016년 육아문화 인식 조사 결과
2016년 육아문화 인식 조사 결과 예비모와 만 9세 이하 자녀를 둔 어머니들을 대상으로 진행한 <2016 육아문화 인식 조사> 결과를 공개합니다! 여성가족부 제공
저출산 극복 지원사업 심층평가 추진
우리나라는 지난 15년간 초저출산(합계출산율 1.3 미만) 상황이 지속되는 가운데, 최근 출생아수도 급감하는 등 어려운 상황에 직면 * 출산율(%): (‘01)1.29 (’05)1.08 (‘10)1.23 (’13)1.19 (‘14)1.21 (‘15)1.24 * 출생아수(천명): (‘14)435.4 (’15)438.4 (‘16.1~11)379.3 / (’16.11)30.3 증감률(%, 전년동기비): -0.2 0.7 -6.7 -9.6 ㅇ 이에 기획재정부는 ‘17년 경제정책방향에 기 발표한 바와 같이 저출산 극복 지원사업*에 대한 심층평가에 착수함 * 제3차 저출산․고령사회 […]
'갑질' 횡포 뿌리 뽑는 근로 사회적 약자 보호대책 마련
‘사회적 약자 보호대책’ 확정…항공기내 난동 최대 징역 3년 상습 임금체불 사업주에 부과금…감정노동자 보호 제도 마련 정부가 우월한 지위를 악용, 사회·경제적 약자에 대해 부당한 행위를 하는 소위 ‘갑질’의 근절을 위해 역량을 집중하기로 했다. 정부는 3일 정부서울청사에서 황교안 대통령 권한대행 주재로 ‘사회적 약자 보호 관계장관회의’를 열어 갑질행위를 근절하기 위한 ‘사회적 약자 보호대책’을 논의·확정했다. 이번 대책은 최근 항공기내 승무원, 건물 경비원, 유흥업소 […]
직장인 상사 동료와 소통장애 79% '효율적 소통을 위한 조직문화 개선 필요'
직장인 10명 중 8명이 직장 내에서 소통장애를 겪어본 적이 있는 것으로 나타났다. 3일 잡코리아와 알바몬이 '직장 내 소통'을 주제로 직장인과 알바생 2860명에게 설문조사를 실시한 결과에 따르면 직장인 79.1%, 알바생 61.0%가 '직장 내 소통장애를 경험한 적이 있다'고 답했다. 근로자들이 소통에 장애를 겪는 대상(복수응답)으로는 사장님 등 회사임원(39.6%)이 1위를 차지했다. 이어 ▲상사(36.9%) ▲고객(30.4%) ▲동료(23.9%) ▲거래처 및 협력사 등 […]
보육료,양육수당,유아학비 신청 이젠 내 손 안에서
- 2월 1일부터 보육료, 양육수당, 유아학비 「복지로」 모바일 서비스 실시 - 2017년 말 초중고 교육비 등 6종 모바일 서비스 추가 확대 - □ 보건복지부(장관 정진엽)는 2월 1일부터 보육료, 양육수당 및 유아학비 온라인 신청을 모바일(스마트폰)에서도 할 수 있게 됐다고 밝혔다. 기존에는 개인용 컴퓨터(PC)를 통해서만 온라인 신청이 가능했다. * 현재 온라인신청 가능 복지사업 : 보육료, 양육수당, 유아학비, […]
시간선택제 공무원 3배 확대…대체인력 4500명 채용
인사처, ‘시간선택제 전환 공무원 확대 계획’ 마련·시행 시간선택제로 전환하는 국가직 공무원의 비율이 내년까지 지금의 3배인 정원의 3%로 확대된다. 인사혁신처는 다음달 1일부터 일·가정 양립, 저출산 극복 등을 위한 ‘시간선택제 전환 공무원 확대 계획’을 마련, 시행한다고 31일 밝혔다. 이에 따라 정부 부처는 앞으로 시간선택제에 적합한 자리를 발굴하고 2018년까지 전환형 시간선택제 공무원을 일반직 정원의 3％ 이상까지 3배 확대하는 내용의 자체 계획을 수립해야 한다. […]