일생활균형재단, 부일정보링크에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 부일정보링크와 함께 12월 07일(수) 일가정양립 캠페인을 진행했다. 본 캠페인은 부일정보링크의 일家양득 캠페인 참여 이후 실시되는 사후 프로그램으로, 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어졌다. 이에 더해 일생활균형과 소통·공감을 주제로 한 워크숍도 함께 진행되었다. 일생활균형재단은 부일정보링크 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 […]
일터는 유쾌 가정은 상쾌 능률은 통쾌
인사혁신처(처장 김동극)는 시간선택제 공무원 제도 도입 후 바뀌고 있는 공직 현장의 우수사례를 담은 ‘모두가 행복해지는 일터만들기–시간선택제 운영 우수사례집’을 7일 발간했다. 사례집은 일‧가정 양립, 저출산 극복을 위해 정부가 추진하고 있는 시간선택제 근무의 당위성, 공공 및 민간기관의 운영 우수사례, 해외 사례 등을 망라했으며, 우리 사회에 시간선택제 제도에 대한 긍정적 인식을 확산시키기 위해 배포된다. 사례집의 주요 내용은 제 […]
“청년여성 일·가정 양립 맞춤형 고용정책 필요”
강원도내 청년여성(15∼29세)의 고용대책이 시급한 것으로 나타났다. 강원도여성가족연구원 윤지영 연구위원이 5일 발표한 ‘강원도 청년여성고용정책 중점대상인구 현황’ 자료에 따르면 지난해 기준 도내 청년여성경제활동참가율은 36.5%로 도내 청년남성(37.6%)보다 낮게 나타났다. 특히 전국청년여성(46.7%)과 청년남성(44.9%)의 경제활동 참가비율을 크게 밑돌았다. 강원청년여성 구직 단념자도 크게 늘었다.2011년 1326명이던 구직단념자는 2012년 2086명,2013년 880명,2014년 1445명에서 지난해 7009명으로 5년새 5배 이상 증가했다. 강원청년여성들은 취업을 희망하고 있지만 구직활동에 […]
초보아빠, 육아마스터가 되다!
“아내의 권유로 100인의 아빠단 활동을 시작하게 되었다. 활동을 하면서 점차 육아에 적극적으로 참여하고 있는 내 자신을 발견하며 스스로 놀랐다. 미션을 하나씩 수행하면서 아이들과 보내는 시간도 더 이상 어색하지 않게 되었다. 특히 오프라인 멘토링에 참석해 다른 아빠들의 생각도 들어보고 육아 노하우도 배울 수 있어 뜻 깊은 활동이었다.” - 6기 초보아빠 김대영(42세, 자녀 2명) “예전에는 아빠에게도 낯을 […]
우리나라 직장어린이집은 우리가 선도한다!
고용노동부(차관 고영선)과 근로복지공단(이사장 심경우)은 “2016년 직장어린이집 우수 보육프로그램 시상식 및 발표회”를 12월 2일 근로복지공단 서울남부지사 대강당에서 개최한다. 이날 행사는 ’09년부터 시작하여 올해로 8회를 맞는 “직장어린이집 우수 보육프로그램 공모전”에 대한 시상식과 함께 수상작인 우수 보육프로그램 발표회 및 보육 전시회로 진행된다. 이번 공모전은 지난 3월부터 전국 직장어린이집 935개소를 대상으로 보육프로그램, 체험수기, 사진, 공간 환경디자인 총 4개 분야의 […]
임신기 근로시간 단축, 외국인 투자기업이 앞장선다!
노사발전재단(사무총장 엄현택)은 국내에 투자하고 있는 외국인 투자기업의 지속적인 투자 의욕을 고취하고 정부정책에 대한 궁금증을 해소하기 위해 외투기업을 대상으로 임신기 근로시간 단축제도를 비롯한 주요 정부정책 및 지원제도에 대한 설명회를 2016년 11월 30일(수) 13시 30분부터 경기중소기업종합지원센터 R&DB실에서 개최하였다. 이번 설명회는 외투기업의 안정적인 노무관리와 기업운영을 지원하기 위해 노사발전재단과 경기지방고용노동청, 코트라(KOTRA)가 함께 개최하였으며, ‘임신기 근로시간 단축 등 일가정 양립 […]
우리 회사에 꼭 맞는 유연근무제 도입 헤맬 필요 없이 쉽게 시작하세요!
고용노동부는 일하는 시간과 장소가 유연한 근무제도에 대한 이해를 돕고, 제도 도입을 희망하는 기업의 고민을 덜어주기 위해 "유연한 근무, 우리 기업은 어떻게 운영 할까요" 안내서를 발간하였다. 이번 유연근무 안내서는 직무부적합, 사내눈치, 비용증가 등으로 유연근무 도입이 어렵다는 기업CEO 등의 인식을 불식시키고자 유연근무 유형별 적합한 직무, 도입 단계별로 참고할 수 있는 내용 등으로 구성하였다. 유연근무 안내서는 총 2권으로 […]
여성리더들이 전하는 일·가정 양립의 성공전략
여성인재 육성을 위해 맞춤형 교육을 진행하는 ‘여성인재 아카데미’ 교육수료생들이 한 자리에 모여 일과 삶의 균형과 성공을 위한 전략을 논의하는 자리가 마련됐다. 여성가족부(장관 강은희)는 11월 30일(수) 오후 1시 40분 은행회관 국제회의장(서울 중구 명동 소재)에서 여성인재 아카데미를 수료한 전국의 여성 관리자 150여 명이 참석한 가운데 ‘제2회 여성인재 아카데미 콘퍼런스’를 개최했다. 이날 행사에서는 처음으로 ‘미래 여성인재 양성’에 기여한 […]
"일·가정 양립, 함께 가야 빨리 갑니다!" - 2016년도 여성인재 활용과 양성평등 실천 포럼 개최 -
‘여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스(특별전담조직·이하 TF)’ (대표의장 강은희 여성가족부장관·박용만 대한상공회의소회장)는 11월 29일(화) 오후 4시 대한상공회의소(서울 중구)에서 한 해 활동성과와 앞으로의 계획을 공유하는 「2016년 여성인재 활용과 양성평등 실천 포럼」을 개최했다. * ‘여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스’ : 여성가족부가 대기업·공공기관·단체 등과 업무협약을 맺고, 2014년 6월부터 2017년 6월까지 3년간 활동하는 민관협력체(144개 기업·기관 참여) 포럼은 민간기업, 공공기관, 지방자치단체, 관련 전문가 등이 […]
일생활균형재단, 부경기업진단에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 부경기업진단과 함께 11월 30일(수) 일가정양립 캠페인을 진행했다. 본 캠페인은 부경기업진단의 일家양득 캠페인 참여 이후 실시되는 사후 프로그램으로, 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어졌다. 이에 더해 일생활균형을 주제로 한 강연도 함께 진행되었다. 일생활균형재단은 부경기업진단 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 […]