"상시근로자 300명이면 직장어린이집 설치해야" 개정안 발의
직장어린이집을 의무적으로 설치해야 하는 사업장의 기준을 현행 상시근로자 500명 이상에서 300명 이상으로 강화하는 내용의 관련법 개정안이 발의됐다. 25일 보건복지부와 국회 보건복지위원회에 따르면 더불어민주당 신경민 의원 등 의원 13명은 직장어린이집 설치기준을 '상시근로자 300명 이상'으로 하는 영유아보육법 일부 개정안을 최근 발의했다. 현재 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 하는 사업장은 영유아보육법 시행령을 통해 '상시 여성근로자 300명 또는 상시근로자 500명 이상'으로 […]
국민 90.5%, “일·가정양립 정책 필요하다”
여성가족부가 정부 주요 일·가정양립 정책에 대한 국민체감도를 조사한 결과, 국민 74%가 정부의 일·가정양립정책 전반에 대해 효과가 있다고 응답했다. 하지만, 정책인지도는 근로 형태, 소득 등에 따라 다소 차이가 있어 개선이 필요한 것으로 나타났다. 여성가족부는 일·가정양립 정책의 인지도, 필요도, 효과성 등 전반적인 체감도를 파악하기 위해 지난 9월 전국 성인남녀 2000 명을 대상으로 조사를 실시했으며, 조사결과 일·가정양립 정책에 […]
일생활균형재단, 일가정양립 무비데이 개최
일생활균형재단은 지난 25일(금) 영화의 전당에서 <일가정양립 무비데이>를 개최했다. <일가정양립 무비데이>는 부산광역시·부산지방고용노동청 주최, 일생활균형재단, 부산경영자총협회 주관으로 시행으로, 일家양득 캠페인 참역 기업 근로자 및 가족·동료 등을 대상으로 한 영화 관람 행사이다. 이 날 행사에는 일家양득 참여 기업 28개 사, 약 250여 명이 참여해 영화 관람 및 기업 네트워킹에 참여했다. 16시부터 시작된 행사에서는 포토월 촬영 및 사진 인화, […]
출산휴가·육아휴직 못쓰는 이유 물었더니…10명중 3명 ‘경제적 부담 탓’
출산휴가와 육아휴직 등 일·가정 양립 지원 제도를 제대로 사용하지 못하는 이유에 대해, 국민 10명중 3명가량은 ‘경제적 부담’을 꼽았다. ‘직장 내 분위기’가 가장 큰 원인이지만 경제적 부담도 주된 원인으로 작용하고 있다는 의미다. 또 정부의 일·가정 양립 정책에 대해 국민의 74%만이 효과가 있다고 보는 것으로 나타났다. 21일 여성가족부가 지난 9월 전국 19~59살 남녀 2천명을 대상으로 실시한 설문조사 […]
“육아휴직 부담없는 ‘행복한 직장’ 만들어가요”
#1. 폴리염화비닐(PVC) 호스를 생산하는 부산 사상구 ㈜미광화학은 최근 영업부에서 근무하는 여직원 A 씨의 출산과 육아 문제로 고민이 많았다. 다행히 근로자의 복리를 우선으로 여기는 대표이사의 방침에 따라 회사는 곧바로 대체인력을 채용했다. 사상여성인력개발센터의 출산휴가와 육아휴직 절차, 대체인력 알선 등은 큰 힘이 됐다. 대체인력으로 채용된 B 씨는 현장 직무연수를 거쳐 정규직에 준하는 임금과 복리후생 등의 대우를 받으며 업무 […]
일생활균형재단, 행복어린이집에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 행복어린이집과 함께 11월 24일(목) 일가정양립 캠페인을 진행했다. 본 캠페인은 행복어린이집의 일家양득 캠페인 참여 이후 실시되는 사후 프로그램으로, 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어졌다. 이에 더해 일생활균형을 주제로 한 강연도 함께 진행되었다. 일생활균형재단은 행복어린이집 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 […]
일생활균형재단, DRB동일·동일고무벨트에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 DRB동일·동일고무벨트와 함께 11월 23,35일(수,금) 양일간 일가정양립 캠페인을 진행했다. 본 캠페인은 DRB동일·동일고무벨트의 일家양득 캠페인 참여 이후 실시되는 사후 프로그램으로, 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어졌다. 이에 더해 일생활균형을 주제로 한 강연도 함께 진행되었다. 일생활균형재단은 DRB동일·동일고무벨트 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 […]
438만 경력단절 전업주부, 국민연금 추후납부 가능해져
보건복지부(장관 정진엽)는 국민연금 가입대상에서 제외되었던 경력단절 전업주부 등의 추후납부 절차, 특별고용지원업종 지정 시 연체금 징수예외 허용 등을 규정한 「국민연금법 시행령 일부개정령안」이 11월 22일 국무회의에서 의결되었다고 밝혔다. 개정안은 올해 5월에 전업주부 등의 연금수급권을 강화하기 위하여 연금보험료의 추후납부 허용, 두루누리 연금보험료 지원 기준 마련 등의 「국민연금법」이 개정됨에 따라 그 내용 및 절차를 구체화하고, 이 외에 특별고용지원업종 지정 […]
일생활균형재단 WLB연구소, 웃는아빠캠프 후속 파더링 커뮤니티 파티 개최
일생활균형재단 WLB연구소가 12월 3일(토) 웃는아빠캠프 후속 프로그램으로 ‘웃는아빠캠프 후속 파더링커뮤니티 파티’를 개최한다고 밝혔다. 이번파티는 WLB연구소와 서울시 여성가족재단 살림센터가 함께 공동 주최하는 이벤트로, 선착순 20가족을 초대한다. 파더링 커뮤니티 파티는 2016년 한 해동안 아빠커뮤니티 프로그램을 참석한 가족들을 대상으로 초청하여 파티를 진행할 예정이다. * 신청마감 2016. 11. 22 PM 6:00 * 일시: 2016. 12. 3 (토) 14:00~17:00 * […]
임신·출산 공무원 ‘야간·주말근무’ 없앤다
임신 중이거나 출산한 지 얼마 안 되는 공무원들의 야간근무나 주말근무를 제한하는 방안이 추진된다. 저출산 극복을 위한 일·가정 양립 정책의 일환이다. 김동극 인사혁신처 처장은 18일 인사처 출범 2주년(19일)을 맞아 가진 기자간담회에서 이 같은 내용을 담은 ‘일·가정 양립을 위한 인사, 복무제도 개선방안’을 설명했다. 인사혁신처는 먼저 임신 중이거나 출산 이후 1년이 지나지 않은 공무원에 대해서는 야간근무 및 토요일·공휴일 […]