일생활균형재단, 한국남부발전에서 일가정양립 캠페인 실시
일생활균형재단(이사장 송미란)이 한국남부발전과 함께 10월 25일(화) 일가정양립 캠페인을 진행한다. 본 캠페인은 한국남부발전의 일家양득 캠페인 참여 이후 실시되는 사후 프로그램으로, 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어진다. 일생활균형재단은 두 기업의 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 뺄 것을 찾아보는 레스모아캠페인도 함께 진행한다. 참여자에게는 […]
일생활균형재단 WLB연구소, '아빠는 진로도슨트' 교육 실시
일생활균형재단 WLB연구소는 서울시 거주 중인 아빠들을 대상으로 <아빠는 진로도슨트> 교육을 시작했다. <아빠는 진로도슨트>는 WLB 연구소의 '아빠 OO 시리즈'의 일환으로 6-9월 <아빠는 딴스딴스>에 이어 10월부터 실시되는 교육이다. 아빠 10인을 선발해 10월 5일부터 시작해 매주 수요일 저녁 7시, 서울혁신파트 21동 2층 공유공간에서 교육시간을 갖는다. 현재 2주차까지 진행된 상태로 총 4주에 걸쳐 진행된다. 아빠들은 4주의 시간동안 본인의 생애주기를 […]
일생활균형재단, 대우제약에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 대우제약과 함께 10월 20일(목) 일가정양립 캠페인을 진행했다. 본 캠페인은 대우제약의 일家양득 캠페인 참여와 함께 진행되는 것으로, 대우제약 직원들을 대상으로 일가정양립 캠페인을 실시했다. 일생활균형재단은 대우제약 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 뺄 것을 찾아보는 레스모아캠페인도 함께 진행했다. 참여자에게는 소정의 기념품이 제공되었다. 본 캠페인은 임직원의 사내 제도 […]
‘2016 일가정양립 우수기업 경진대회’ 시상 및 근무혁신 실천 서약식 개최
부산시 ‘2016 일가정양립 우수기업 경진대회’ 시상 및 근무혁신 실천 서약식이 10월 19일 (수) 센텀호텔 4층에서 개최됐다. 부산광역시와 부산지방고용노동청 주최로 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자의 일가정양립을 지원하고 기업의 생산력과 경쟁력을 향상한 우수사례를 발굴 및 공유하여 부산지역 기업들의 일가정양립 문화 확산을 위해 ‘2016 일가정양립 우수기업 경진대회’를 개최했다. 8월 1일부터 부산지역 일가양득 캠페인 참여기업 대상으로 접수를 모집했고, 심사위원회는 […]
임신 근로자 단축 근무땐 月최대 40만원 월급 보전
정부는 시간선택제 일자리가 전환형, 중장년 근로시간 단축형 등으로 폭넓게 진화할 수 있도록 다양한 지원책을 마련하고 있다. 또 임신 초기와 말기에 하루 2시간씩 근로시간을 줄이는 ‘임신기 근로시간 단축 제도’를 적극 확산시켜 나갈 방침이다. 임신, 육아, 학업 등을 목적으로 전환형 시간선택제를 허용한 기업에는 1인당 월 최대 40만 원의 전환장려금이 지급된다. 사업주가 근로자에게 장려금을 먼저 지급한 뒤 정부로부터 […]
야근은 줄임표, 눈치는 마침표, 삶은 이음표 .똑똑하게 일하는 방법? 근무혁신 10대 제안!
고용노동부와 경제 5단체는 10.17.(월)∼11.18.(금) 1개월간을 근무혁신 강조기간으로 정해 "일.가정 양립과 업무생산성 향상을 위한 근무혁신 10대 제안"을 홍보.확산한다. 7개 정부부처와 경제 5단체는 제3차 일.가정 양립 민관협의회(9.28.(수))에서 장시간 근무관행, 일하는 방식, 일하는 문화를 바꾸기 위한 열 가지 제안을 공동으로 마련하고 실천선언식을 개최하였다. 일.가정 양립 민관협의회는 일.가정 양립 고용문화의 정착을 위해서는 사회적 인식 변화가 중요하다는데 의견을 모으고 ①근무혁신 […]
일생활균형재단, 함께사회서비스센터·메디칼아동청소년발달센터에서 일가정양립 캠페인 실시
일생활균형재단(이사장 송미란)이 함께사회서비스센터·메디칼아동청소년발달센터와 함께 10월 21일(금) 일가정양립 캠페인을 진행한다. 본 캠페인은 두 기업의 일家양득 캠페인 참여 이후 일家양득 제도에 대한 소개와 근로자들의 사내 제도, 필요 제도에 대한 설문으로 이루어진다. 일생활균형재단은 두 기업의 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 뺄 것을 찾아보는 레스모아캠페인도 함께 진행한다. 참여자에게는 소정의 기념품이 […]
남성 육아휴직 비율 7.4% 그쳐 걸음마 수준
대기업에서 12년째 근무 중인 이모(41)씨는 초등학교 2학년 딸의 학교 행사에 단 한 번도 참여해 본적이 없다. 이씨의 딸은 학습발표회에 주도적으로 참여하거나 글짓기대회에서 입상할 정도로 교내 활동을 활발히 하지만, 정작 아버지인 이씨는 그런 딸의 성장과정을 직접 보지 못하고 있는 것이다. 이씨는 서운해하는 딸에게 매번 “회사 일이 바빠서”라고 둘러댔지만, 막상 별일이 없어도 회사에 눈치가 보여 휴가를 내기도 […]
근로복지공단, 노동계와 함께 병원업종 직장어린이집 설치를 위한 설명회 개최
“엄마, 나 코- 자고 일어나면 엄마와요?” 늦은 저녁, 친정엄마에게 딸아이를 맡기고 야간근무를 위해 출근하는 간호사 정씨의 집 풍경이다. 3교대 근무로 이루어지는 병원업종의 근무특성상 간호사 등 의료 종사자들은 일반 어린이집을 이용하기가 어려운 실정으로 직장어린이집 설치가 꼭 필요하다고 호소한다.※ 전국 직장어린이집 888개소 중 병원 내 직장어린이집은 100개소(11.9%) 근로복지공단에서는 병원 직장어린이집 확충을 통해 최근 집중적으로 조명되고 있는 병원업종 […]
일생활균형재단, 대우제약에서 일가정양립 캠페인 진행
일생활균형재단(이사장 송미란)이 대우제약과 함께 10월 20일(목) 일가정양립 캠페인을 진행한다. 본 캠페인은 대우제약의 일家양득 캠페인 참여와 함께 진행되는 것으로, 대우제약 직원들을 대상으로 일가정양립 캠페인을 실시한다. 일생활균형재단은 대우제약 직원들에게 일생활균형에 대한 밸런스테스트를 실시하여 본인의 WLB(Work-Life Balance)를 측정해보고, 이와 함께 삶에서 더할 것과 뺄 것을 찾아보는 레스모아캠페인도 함께 진행한다. 참여자에게는 소정의 기념품이 제공된다. 본 캠페인은 임직원의 사내 제도 […]