복지부-KBS, 저출산 극복 인식개선 위해 업무협약 체결
보건복지부와 KBS가 지난 14일 저출산 극복을 위해 함께 협력하고자 ‘아이와 함께 행복한 사회 만들기 전국민 캠페인’ 추진을 위한 업무협약식을 체결했다고 밝혔다. 이번 캠페인을 통해 양 기관은 일·가정 양립 실천과 아빠의 가사 및 육아 참여 활성화를 위한 문화와 사회분위기를 조성하는데 힘을 모으기로 했다. 또 임신, 출산, 육아, 건강한 가정, 다양한 가족형태에 대한 수용성 제고 등을 위한 […]
경남 고성군, '가족친화 우수기관' 선정
경남 고성군이 가족친화제도를 모범적으로 운영한 지자체로 선정됐다. 이에 따라 고성군은 지난 8일 군청 현관 앞에서 최평호 군수를 비롯한 관계 공무원이 참석한 가운데 가족친화 우수기관 인증 현판식을 가졌다. 가족친화 인증제도는 가족친화적인 직장문화를 모범적으로 운영하는 공공기관이나 기업에 대해 심사를 통해 여성가족부에서 인증을 부여하는 제도이다. 저출산 고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 […]
서병수 부산시장, “여성 일자리 창출, 실질적인 성과 낼 것”
부산지역 5개 여성단체의 협의체인 부산여성연대회의는 지난 8일 오후 4시 부산항 국제여객터미널 컨퍼런스홀에서 '2016년 부산여성 신년인사회'를 개최했다. 이날 행사는 서병수 부산시장과 이상식 부산경찰청장 등 각계 인사와 여성계 대표 등 300여명이 참석한 가운데, 이옥희 부산여성연대회의 대표의 개회선언을 시작으로 5개 여성단체 협의체 대표들의 합동 환영사, 신년사 축사, 문화공연, 리셉션의 순서로 진행됐다. 서병수 부산시장은 축사에서 “취임 이후 여성 일자리창출에 […]
정부, “일·가정 양립으로 저출산 극복”
정부는 일·가정 양립을 통해 저출산 현상을 극복하기 위해 ‘시간선택제 공무원’ 규모를 확대한다고 지난 12일 밝혔다. 올해 국가직 시간선택제 공무원은 466명을 신규 채용하고, 2018년까지 정부 부처 정원의 1% 이상이 시간선택제 공무원으로 전환된다. 인사혁신처(처장 이근면)는 12일 이 같은 내용의 ‘시간선택제 공무원 확대 지침’을 시행한다고 밝혔다. 모든 부처에 전환형 시간선택제가 확대되고, 채용인원도 더욱 많아진다. 전환형 시간선택제란, 전일제 공무원(주 […]
복지부, 7월부터 맞춤형 보육제도 시행
오는 7월부터 아이와 부모의 보육수요에 맞게 보육서비스를 이용할 수 있도록 맞춤형 보육 제도가 시행된다. 방문규 보건복지부 차관은 지난해 말 중앙보육정책위원회를 통해 2016년도 보육정책 추진방향을 논의했다. 2016년도 보육정책은 ▲맞춤형 보육 ▲보육지원 내실화 ▲믿고 맡길 수 있는 어린이집 확대 ▲보육교사 자격 및 처우개선 등을 중심으로 추진된다. 보건복지부에 따르면, 2016년 1월부터 사업안내 지침 개정, 행복e음·보육통합시스템 개편, 공공기관 간 […]
강은희 여가부 장관, 가족친화인증 기업 방문
강은희 여성가족부 장관은 취임 셋째 날인 15일 오전 '가족친화인증' 중소기업을 방문했다. 취임 직후 여성새로일하기센터를 방문한 데 이어, 릴레이 행보를 보여 눈길을 끌었다. 강 장관이 방문한 기업은 인적자원 관리(HR) 서비스 전문업체인 ㈜제이앤비컨설팅으로, 2015년 '가족친화우수기업'으로 여성가족부장관표창을 수상했다. 강은희 장관은 이 자리에서 IT벤처기업을 경영했던 기업인 출신으로서 일·가정 양립 문화 정착을 위한 기업 최고경영자(CEO)의 의지와 노력을 강조하고, 상대적으로 열악한 […]
강은희 장관, 첫 현장행보는‘여성고용 활성화’
강은희 여성가족부 장관은 여성고용 활성화를 위한 현장 의견을 청취하기 위해 취임 바로 다음날인 지난 14일 경력단절여성 취업지원 현장인 여성새로일하기센터(이하 새일센터) 3곳을 연이어 방문했다. 강 장관은 이날 오전 김포고용복지플러스(+)센터 내 김포새일센터(경기 김포시)를 시작으로, 서울북부새일센터(서울 노원구), 서울중구새일센터를 차례로 방문해 시설종사자와 취업성공자, 구직자와 구인기업 관계자 등을 통해 폭넓은 현장 이야기에 귀 기울였다. 강 장관은 “두 아들을 둔 워킹맘으로서 […]
노동부, 시간선택제 우수사례 경진대회 개최
고용노동부는 시간선택제 일자리의 정책 체감도를 높이고 보급 활성화를 위해 '시간선택제 일자리 우수사례 경진대회'를 개최한다고 지난 14일 밝혔다. 시간선택제 일자리를 도입한 민간·공공부문 사업장이나 근무 경험이 있는 근로자는 누구나 참여 가능하다. 응모 참가 희망자는 시간제 일자리 도입과정, 노하우, 효과 등을 작성해 3월4일까지 일가(家)양득 페이스북(lifenwork) 또는 이메일(moel0602@gmail.com)로 제출하면 된다. 예를 들면, 전환형 시간선택제를 활용해 경력단절을 방지하거나 재취업한 사례, […]