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공지사항 칼럼

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제10회 부산가족축제 – 가족愛 사랑愛 행복愛 개최 안내

제10회 부산가족축제 – 가족愛 사랑愛 행복愛 개최 안내

부산광역시 내 건강가정지원센터 9개 센터에서는 가족이 함께 즐길 수 있는 공연, 민속놀이, 장기자랑 등 다양한 놀이마당과 문화공간을 마련하고, 가정의 건강성 증진과 가족친화적인 환경조성을 위해 제10회 부산가족축제를 개최한다. 축제 일시는 오는 2016년 5월 28일(토요일) 오후1시~5시까지 부산시민공원 내 다솜광장에서 진행되며, 부산시민 가족 누구나 참여 가능하다. 참여를 원하는 가족은 4월 11일(월)~5월 20일(금)까지(총 120가족) 수영구건강가정지원센터 홈페이지에서 부산가족축제 신청서를 다운로드 […]

직장인 절반 “사내연애 별로 추천하지 않는다”

직장인 절반 “사내연애 별로 추천하지 않는다”

직장인 절반 이상은 회사 내에서 동료와 ‘썸’을 타본 경험이 있지만 이를 그다지 추천하지는 않는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 자사 회원 522명을 대상으로 ‘사내 썸’을 주제로 설문조사를 실시했다. 조사결과, 응답자 중 절반에 가까운 57.3%가 사내연애 또는 ‘썸’을 타본 경험이 있다고 답했다. 사내연애 혹은 ‘썸’의 상대는 많은 시간을 함께 보내는 ‘같은 부서 내 동료(28.3%)’가 가장 많았으며 뒤 […]

[영맘(Young Mom)은 힘들어!] 일생활균형재단 임희수 상임이사

[영맘(Young Mom)은 힘들어!] 일생활균형재단 임희수 상임이사

서울에 본부가 있던 '일생활균형재단'이 지난해 본부(www.kwlbf.org, 051-731-1820)를 부산 해운대구 우동 센텀시티로 옮겼다. 대기업·사무직 중심의 정부 정책은 이미 실현 중이고, 대기업도 없고 중소기업 위주인 지역에서 어떻게 하면 일과 생활의 균형을 맞추는 문화를 확산시킬 수 있을지 고민한 결과다. 서울 여의도 증권가에서 치열하게 근무하다 이제는 부산에서 일과 생활의 균형의 중요성을 설파하는 '일생활균형재단' 임희수(30) 상임이사의 이야기를 들어봤다. ■일생활균형재단이 하는 […]

구직자 43.75%, “다대일 면접 자신 없어”

구직자 43.75%, “다대일 면접 자신 없어”

취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)는 대학생 구직자 544명을 대상으로 ‘자신없는 면접 유형’이라는 내용으로 설문조사를 진행했다고 6일 밝혔따. 먼저 ‘가장 자신 없는 면접 유형은 무엇인가’라는 물음에 구직자의 43.75%가 ‘다대일 면접’이라고 답했다.  다음으로는 ‘외국어 면접’ (25.0%), ‘집단 면접’ (12.50%), ‘일대다 면접’ (9.38%), ‘일대일 면접’ (6.25%), ‘합숙 면접’ (3.13%) 순으로 나타났다. ‘가장 피하고 싶은 면접관 유형은 무엇인가’에 대한 답변으로는 […]

사하구 건강가정지원센터, '2016 부자유친 프로젝트' 진행

사하구 건강가정지원센터, '2016 부자유친 프로젝트' 진행

아버지와 자녀간 친밀감과 유대감을 향상시켜 건강한 가족을 만들기 위한 프로젝트가 진행된다. 부산 사하구 건강가정지원센터는 오는 9일 오전 10시 사하구 소재 봄뜰제과제빵학원에서 아버지와 자녀가 함께하는 토요돌봄프로그램인 '부(아버지)자(자녀)유(유쾌한)친(친구되기) 프로젝트'를 진행한다고 5일 밝혔다. 이날 진행되는 프로그램은 딸기생크림을 만드는 '아빠와 함께하는 베이킹교실'로, 5세~10세의 자녀를 둔 아버지는 누구나 참여할 수 있다. 단, 어머니에게 편중된 양육부담을 덜어주고 일·가정 양립의 사회적 분위기를 […]

중소기업 재직자 37% “4.13 선거일 근무 확정”

중소기업 재직자 37% “4.13 선거일 근무 확정”

                  표1. 4.13 선거일 기업규모별 휴무여부 (취업포털 인크루트, 모바일 설문조사 플랫폼 두잇서베이 공동조사) 4.13 총선이 한주 앞으로 다가온 가운데, 취업포털 인크루트(대표 이광석 www.incruit.com)는 모바일 설문조사 플랫폼 두잇서베이(대표 최종기 www.dooit.co.kr) 와 함께 재직자들의 휴무여부 및 유권자들의 투표계획에 대해 조사를 벌였다. 그 결과, 중소기업 재직자의 무려 37%가 이날 출근이 확정이었고, 유권자 10명 중 1명 이상은 이날 절대로 […]

“직장인 70%, 지금 하는 일 천직 아냐”

“직장인 70%, 지금 하는 일 천직 아냐”

평생 직업의 시대라고 하지만, 직장인 10명 중 7명은 자신의 일이 평생 직업이 아니라고 생각하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,069명을 대상으로 ‘현재 직업을 천직이라고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 70.1%가 ‘천직이라고 생각하지 않는다’고 답했다. 그 이유로는 ‘평생 할 수 있는 일이 아니라서’(43%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘원했던 일이 아니어서’(32.7%), ‘재미가 없어서’(26.6%), ‘적성에 […]

부산 최초 산업단지형 '공동어린이집' 개원

부산 최초 산업단지형 '공동어린이집' 개원

부산 녹산국가산업단지에 근로자들의 자녀 양육을 지원하기 위한 공동 직장어린이집이 문을 열었다. 부산시는 지난 31일 강서구 송정동 1627의 4에서 녹산산단바른어린이집 개원식을 갖고 운영을 시작했다고 밝혔다. 녹산산단바른어린이집은 산업단지 근로자의 일.가정 양립지원을 위한 것으로, 지역 최초 산업단지형 공동직장어린이집이다. 녹산국가산업단지내 12개 기업이 참여한 이 어린이집은 부산시와 부경대가 설치 지원을 위해 부지를 무상으로 제공했다. 부산산단바른어린이집은 982.98㎡에 지상 3층 규모로 99명을 […]

“우리 회사 일·가정 양립, 어디서부터 어떻게?”

“우리 회사 일·가정 양립, 어디서부터 어떻게?”

‘일·가정 양립, 왜 필요하지?’ ‘우리 회사는 무슨 제도부터 어떻게 시행하지?’ ‘다른 회사는 어떠한 지원을 하고 있지?’ 기업 인사담당자들의 이같은 질문에 응답하는 인사관리 종합안내서가 발간된다. 여성가족부(강은희 장관)는 기업이 여성인재를 적극적으로 활용하고, 일·가정 양립 조직 문화를 구축할 수 있도록 생애주기별 인사관리·기업문화 개선 안내서인 ‘앞서가는 기업의 핵심전략 35’(이하 핵심전략 35)를 고용노동부, 대한상공회의소와 공동 발간하고  4월부터 일선 기업현장에 본격 […]

직장인 90%

직장인 90% "일할 때 본래의 성격과 다르다"

취업포털 잡코리아 출판사 ‘인플루엔셜’이 남녀직장인 679명을 대상으로 <일할 때의 성격 변화>에 대해 조사한 결과 직장인 10명 중 9명이 일할 때 본래의 성격과 다른 태도나 행동을 한 적 있다고 답했다. 우선 ‘일할 때 원래 성격과 다른 태도나 행동을 한 적 있는지가’라는 질문에 90.3%가 ‘있다’고 답했다. ‘없다’고 답했다. 이러한 답변은 20대 직장인(94.1%)이 가장 높았고, 이어 30대(91.2%), 40대 이상(82.6%) 순으로 […]

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